Millones de ciudadanos alrededor del mundo esperaron con expectación el lanzamiento del iPhone 7. Así es, un nuevo gadget que muchos geeks y apasionados de los dispositivos móviles querían conocer, incluso algunos están dispuestos a hacer largas colas para obtener su deseado aparatito, hasta allí todo es comprensible, pero lo que los clientes de Apple deben conocer es cómo se fabrica estos aparatito. Hoy les contaré el terrible sufrimiento e infelicidad que experimentan los verdaderos creadores del iPhone 7, que no son norteamericanos, sino ciudadanos empleados chinos. Seguir a @Tiempo_26
AQUÍ EMPEZAMOS:
“Los trabajadores son muy infelices, pero sienten que no hay nada que puedan hacer al respecto”, enfatiza Li Qiang, director de la ONG que inspecciona los estándares laborales de las inmensas fábricas de Apple. Asimismo, el propio Qiangs asegura que: “muchos trabajadores dependen de las horas extras, puesto que no les alcanza para vivir, en realidad, los pagos por las horas extras son bajos”.
¿Una de las empresas más multimillonaria del planeta tierra, prácticamente explota a sus trabajadores chinos? Es decir, ¿contrata en China mano de obra calificada pero barata, ya que ese mismo trabajo en EE.UU., les costaría un ojo de la cara, puesto que las leyes laborales en ese país son rígidas?
El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, bajo ningún concepto, te contará que su producto estrella está hecho por seres humanos que, de alguna u otra manera, experimentan explotación en sus fábricas, ya que estos empleados chinos están expuestos diariamente a durísimas condiciones laborales que lindan con lo inimaginable.
Estas son las deplorables condiciones de las habitaciones de los empleados de Apple en la fabrica de producción china, Pegatron. │Foto:chinalaborwatch.org
Hace cinco días, se publicó un informe escalofriante referente a la explotación laboral que sufren los empleados de la fábrica de nombre Pegatron de Apple en Shanghai. Precisamente, en ese citado almacén es donde se fabricó el iPhone 7, según China Labor Watch (ONG). Los documentos de esta investigación detallan que los trabajadores que han fabricado el famoso iPhone 7, han sido explotados y que incluso trabajaron más de 90 horas extras al mes.
Jóvenes explotados, según China Labor Watch. │Foto: Bobby YipReuters
Li Qiang, es el creador de la ONG, China Labor Watch, esta organización posee oficinas en New York, y fue fundada en octubre de 2000, precisa el vecino portal de noticias RT.
Ante esta ola de críticas por estos atropellos, Apple respondió publicando un supuesto informe en el que a aseguran que, en realidad, ellos cumplen con todos los estándares internacionales (60 horas de trabajo semanal como máximo).
No obstante, China Labor Watch (ONG) enfatiza que últimamente las fábricas de esta firma poseen más volumen de trabajo. Por otro lado, entre el 40 % y el 70 % de los trabajadores se quedaban en la fábrica para continuar con sus laborales, en todo caso, para tomar horas extras y recibir un dinero adicional, ya que esta empresa les pagaría salarios muy bajos. Ese detalle llevó a CLW-ONG a determinar que esta empresa no cumple las óptimas condiciones laborales y que los empleados (jóvenes) estarían trabajando, aproximadamente, unas 80 horas extras al mes.
China Labor Watch (ONG) informa que los salarios recibidos por los trabajadores de Pegatron, es de 2 dólares por hora, en EE.UU., la hora de trabajo en este rubro es de 15 dólares como mínimo. Ahora entendemos todo.
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